Culture Trois-Rivières, c’est neuf lieux de diffusion de la culture, dont la mission est de développer, promouvoir et rendre accessible une offre culturelle et artistique diversifiée qui contribue au mieux-être et au développement de la communauté trifluvienne!  

Génératrice d’impacts culturels, économiques et sociaux, Culture Trois-Rivières est une intervenante de premier plan au cœur de la vitalité de son territoire.  

Culture Trois-Rivières est avant tout une organisation à échelle humaine centrée sur le mieux-être du personnel. Travailler chez Culture Trois-Rivières, c’est collaborer, travailler, s’amuser avec des passionnés de la culture sous tous ses angles et participer à l’émerveillement. Dans les coulisses du milieu culturel, on t’offre une conciliation travail-vie personnelle, de la flexibilité, un milieu de travail stimulant et une équipe sympathique et passionnée. 

L’organisation t’offre, en plus de tout ça :  

• Un poste stratégique au cœur d’une destination culturelle vibrante où tu auras un impact concret sur le rayonnement artistique de la région ; 
• L’opportunité de façonner une programmation artistique singulière, marquante et audacieuse, en plus d’innover dans le domaine des arts de la scène ; 
• Une équipe multidisciplinaire engagée, prête à repousser les frontières du possible à tes côtés ; 
• Un environnement où la créativité est naturelle et l’excellence, partagée. Ici, on cultive l’imagination, l’émotion et l’audace dans chaque projet ; 
• Un moment charnière : prendre part à la réouverture tant attendue de la salle J.-Antonio-Thompson — une scène mythique qui s’apprête à écrire un nouveau chapitre ; 
• La possibilité de laisser une empreinte culturelle durable, en créant des expériences inoubliables qui résonnent dans le cœur du public bien au-delà du spectacle.  

Culture Trois-Rivières est à la recherche d’un.e gestionnaire visionnaire et passionné.e par les arts de la scène. Un.e leader inspirant.e capable de façonner une programmation artistique audacieuse et inoubliable. Véritable rassembleur.se, cette personne saura mobiliser et faire rayonner une équipe multidisciplinaire aux talents complémentaires, dans un esprit de collaboration et de créativité.  

Si tu souhaites jouer un rôle clé dans le développement culturel de Trois-Rivières et contribuer à faire vibrer la scène artistique de la région, cette opportunité est pour toi !  

Tu joueras un rôle clé dans la vision, la diffusion et le rayonnement artistique. En tant que chef.fe d’orchestre de la programmation, tu : 

• Définiras une vision artistique audacieuse en imaginant une programmation riche de sens, d’émotions et de diversité; 
• Piloteras la gestion des opérations liées à la diffusion des spectacles et aux évènements culturels; 
• Inspireras et mobiliseras une équipe multidisciplinaire passionnée en encadrant, soutenant et valorisant les talents autour de toi; 
• Géreras les budgets avec rigueur en planifiant, suivant et optimisant les ressources financières; 
• Développeras des partenariats solides et durables en collaborant avec des producteurs et acteurs du milieu artistique; 
• Placeras le public au cœur de l’expérience en veillant à une expérience spectateur chaleureuse et mémorable; 
• Représenteras Culture Trois-Rivières dans des comités et évènements. Agiras également comme porte-parole auprès des médias; 
• Soutiendras notre mission en détectant les opportunités de financement et en pilotant les demandes de subventions. 

Tu es un.e leader visionnaire avec un esprit à la fois stratégique et créatif. Tu sais rassembler, inspirer et faire briller les autres autant que les projets. 

Ton parcours et tes compétences 

• Tu possèdes un diplôme universitaire dans un domaine pertinent (ou équivalent)  
• Tu cumules au moins cinq (5) ans d’expérience en gestion d’équipe dans le secteur culturel. 
• Tu détiens une expérience significative en diffusion des arts de la scène et une compréhension de ses réseaux (la formation Profession diffuseur est un atout); 
• Tu as déjà conçu des programmations artistiques qui émeuvent, rassemblent et se démarquent; 
• Tu es reconnu.e pour ton leadership humain et mobilisateur; 
• Tu valorises la collaboration, l’écoute et le succès collectif; 
• Tu es à l’aise avec la planification stratégique et budgétaire; 
• Tu possèdes un flair pour les partenariats durables dans l’écosystème culturel; 
• Tu communiques parfaitement bien en français (à l’oral et à l’écrit) et tu as un anglais fonctionnel; 
• Tu sauras porter la voix de Culture Trois-Rivières avec justesse, conviction et passion; 
• Tu crois aussi que plaisir, simplicité et efficacité sont les meilleurs vecteurs de réussite. 

• Emploi régulier à temps plein, à raison de 35 heures par semaine ; 
• Horaire flexible du lundi au vendredi. À noter que tu peux être appelé.e à travailler occasionnellement les soirs et fins de semaine en fonction des besoins opérationnels ;  
• Échelle salariale actuelle : 75 018 $ à 97 883 $. En cours d’évaluation et à discuter selon l’expérience ;
• Plusieurs avantages sociaux offerts avec le poste, dont une banque de congés de qualité de vie et maladie de sept (7) jours par année, permettant une conciliation travail et vie personnelle ; 
• Des vacances dès l’entrée en poste ;  
• Un programme d’assurances collectives payé à 50% par l’employeur et un REER avec contribution de l’employeur allant jusqu’à 6% ; 
• Bureau situé au centre-ville de Trois-Rivières, avec une possibilité de télétravail ; 
• Accès à des privilèges pour assister à nos évènements culturels ; 
• Entrée en fonction : Dès que possible. 
• Date limite pour postuler : 17 juin 2025.